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La validation des acquis de l'expérience

Le 25/03/2013

La voie d'accès au diplôme ou titre professionnel par la VAE s'ajoute donc aux voies scolaires et universitaires, à la formation professionnelle continue, à l'apprentissage et est de même valeur.

3 bonnes raisons pour s'engager dans une V.A.E.
■ La Validation des Acquis de l'Expérience permet d'obtenir tout ou partie d'un diplôme qui a la même valeur que celui obtenu par les voies classiques.
■ La V.A.E. est fondée sur la reconnaissance de l'expérience que vous avez déjà acquise en tant que bénévole ou professionnel.
■ Le rythme de travail du cursus de la V.A.E. s'adapte parfaitement à vos contraintes professionnelles et personnelles.


La VAE s'applique à l'ensemble des diplômes et titres à finalité professionnelle et des certificats de qualification.
Elle prend en compte les compétences professionnelles développées au travers d'activités salariées, non salariées et bénévoles, en rapport avec le contenu du titre ou diplôme.

Le jury de validation peut accorder la totalité de la certification.
La durée de l'expérience prise en compte est au minimum de trois ans.
Un congé de validation est institué. Il permet à un salarié sous certaines conditions d'obtenir une autorisation d'absence de 24h au maximum.
Une prise en charge financière peut être accordée par un organisme paritaire agréé au titre du CIF, tant pour ce qui concerne la rémunération que pour les frais afférents à la validation.

Enfin, les actions de validation des acquis comme les bilans de compétences entrent désormais dans le champ des actions de formation et, en conséquence, sont imputables dans le cadre du plan de formation.

Qui est concerné par la VAE ?
Tous les publics engagés dans la vie active sont visés par la validation des acquis de l'expérience dès lors qu'ils peuvent justifier d'au moins 3 années d'expérience professionnelle.
Toute personne, quels que soient son statut, son niveau d'étude, sa qualification, peut bénéficier de la VAE pour l'obtention d'un diplôme, d'un titre professionnel ou d'une certification professionnelle.

Les publics concernés par la démarche de VAE sont :

■ Les demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes,
> avec une expérience, mais sans qualification professionnelle attestée,
> avec une qualification inadaptée à l'offre du marché du travail, après diagnostic des prescripteurs.
■ Les jeunes sans qualification professionnelle (infra V, bac généraux, 1er cycle universitaire sans résultat, emplois jeunes...).
■ Les salariés du privé en CDI, en CDD, intérimaires, ...
■ Les non salariés membres d'une profession libérale, exploitants agricoles, artisans, commerçants, travailleurs indépendants, …
■ Les candidats à un concours administratif.
■ Les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale.
■ etc.

Quelle expérience est prise en compte dans la VAE ?

L'expérience prise en compte pour la VAE doit être au minimum de 3 années dans le domaine du diplôme ou titre visé.
Ces trois années d'expérience se justifient à partir d'une activité salariée, non salariée, ou bénévole, qu'elle soit exercée en continu ou non ( intérim...), à temps plein ou à temps partiel, en rapport avec la certification visée.

Quel que soit le statut de la personne, ne sont pas pris en compte dans la durée d'expérience requise les périodes de formation initiale ou continue, ainsi que les stages en milieu professionnel effectués pour la préparation d'un diplôme quelque qu'il soit .

Il revient au jury de la certification d'apprécier le caractère professionnel des compétences et leur lien avec celles qui sont exigées par le référentiel du diplôme ou titre visé. Le jury peut aussi prendre en compte les études supérieures accomplies notamment à l'étranger.

La VAE et l'emploi sportif, quelles conditions ?
■ Attester de 2400h d'expérience en tant que bénévole ou salarié sur 36 mois cumulés.
■ Justifier d'un rapport direct entre l'expérience acquise et le diplôme souhaité, objet de la demande de VAE.
■ Ne pas compter dans l'expérience le temps de formation (scolarité, apprentissage, stage etc.).
■ Remplir les conditions réglementaires d'accès au diplôme visé (Par exemple pour les brevets d'Etat ou les brevets professionnels sport, être âgé de plus de 18 ans et posséder l'Attestation de Formation aux Premiers Secours.

La VAE : quelle démarche pour l'emploi sportif ?
■ Vous participez à une réunion d'information organisée par les services de Jeunesse et Sport ou par l'association Profession sport de votre département.
■ Avec un conseiller de Jeunesse et Sport ou de Profession sport, vous vérifiez la pertinence de votre choix de diplôme, puis vous remplissez la partie administrative (partie 1) du dossier de VAE.
■ Vous recevez un avis favorable (ou non) de la Direction régionale Jeunesse et Sport.
■ Vous remplissez la partie descriptive et analytique de votre expérience (partie 2) avec si besoin l'aide d'un accompagnateur agréé.
■ Vous faites parvenir votre dossier au jury de diplôme. Ce jury se réunit pour étudier votre dossier et vous attribue tout ou partie du diplôme.

Renseignements:
Profession sport 38
Tel: 04 38 24 03 61
Fax: 04 76 62 74 51
Mail: info@professionsport38.com - http://www.professionsport38.com



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