Les nouvelles règles de départ à la retraite
Le 06/01/2009
À partir du 1er janvier 2009, les retraités peuvent plus facilement travailler avec la simplification du dispositif de cumul emploi-retraite, introduite par l'article 88 : les retraités sont autorisés à reprendre librement une activité, dès 60 ans s'ils ont eu une carrière complète et dans tous les cas à 65 ans, sous réserve d'avoir liquidé leurs pensions auprès des régimes de retraite obligatoires.
Le délai de carence de six mois avant la reprise d'un travail et le plafond de revenu (160 % du Smic) sont supprimés.
Les entreprises de plus de 50 salariés et les branches qui n'auront pas conclu d'accord sur l'emploi des seniors d'ici au 31 décembre 2009 devront payer à compter de 2010 une cotisation retraite supplémentaire, égale à 1% des rémunérations versées (art. 87).
Par ailleurs, l'âge de dispense de recherche d'emploi, auparavant accordée aux chômeurs de plus de 57 ans et demi, est progressivement relevé à :
* 58 ans à partir de janvier 2009,
* 59 ans à partir de janvier 2010,
* 60 ans à partir de janvier 2011.
Source: www.pme.service-public.fr
Vie Associative - CRIB > Emploi dans l'association > IMPACT EMPLOI : Retour sur le soirée du 31 janvier 2017Associations sportives : déléguez la gestion administrative de votre personnelComplémentaire santé dans le sport au 1er janvier 2016 - Faisons le point!!L'entretien professionnel s'impose à toute association employeur et à tous les salariés!Formation professionnelle de la branche sportProfession Sport 38, une solution dans le portage des Emplois d'Avenir dans le champ du sport et de l'animationLe dispositif "Emploi d'Avenir"Asso Employeur: Exonération et majoration de la cotisation d'assurance chômage
|