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CCNS et salaires : Le minimum conventionnel augmente

Le 27/03/2009

L'avenant n°36 du 24 novembre 2008 relatif aux salaires entre en vigeur au 1er avril 2009 (étendu par arrêté ministériel du 16 février 2009 -JO du 24 février 2009).
Il fixe la valeur du salaire minimum conventionnel (SMC) pour un salarié à plein temps. Ce SMC doit d'être augmenté d'un pourcentage selon le groupe de classification.

1261 € à ce jour
1274.87 € au 1er avril 2009
1281.25 € au 1er septembre 2009
1294.06 € au 1er janvier 2010

Ainsi le salaire brut total hors ancienneté de l'ensemble des salariés des groupes 1 à 6 doit augmenter, au prorata du temps de travail, au moins du montant figurant dans le tableau figurant dans l'avenant.

attention, ainsi, même si la rémunération des salariés est supérieure au salaire minimum conventionnel de leur groupe, ces salariés devront également être augmentés au moins à hauteur des montants indiqués dans l'avenant (au prorata de leur temps de travail bien sur!)


Les dispositions de cet avenant sont obligatoirement applicables par tous les employeurs de la branche sport, à compter du 1er avril 2009.



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